Vacatures

Op zoek naar een leuke baan in de wereld van e-commerce, games en digitale entertainment? Dan is dit je kans! We hebben onze actuele vacatures voor je op een rijtje gezet. Staat er nu niets voor je bij? Houd deze pagina in de gaten of volg onze LinkedIn pagina, zo blijf je op de hoogte van onze nieuwste vacatures! 

Waarom zou ik bij Startselect solliciteren?
Goede vraag! Veel van onze medewerkers hebben er ooit voor gekozen om bij ons te solliciteren vanwege de branche waarin we actief zijn. De game industrie en dus onze producten en dienstverlening spreekt veel mensen aan. Wat daarnaast de doorslag geeft, is de uitdaging die op hen wacht. 
Je komt niet in een gespreid bedje terecht, er is veel wat nog opgebouwd of verbeterd kan worden. Dat triggert mensen die houden van pionieren en vanuit hun specialisme iets moois kunnen neerzetten. Vaak sluit de vacature, onze ambities én het groeipotentieel van ons bedrijf goed aan op de wensen en ambities die iemand heeft voor zijn/haar volgende carrièrestap.

Wat maakt Startselect uniek in vergelijking met andere werkgevers?
We zijn nuchterder dan een hippe start-up, maar relaxter dan een strakke corporate. We zijn met zo’n 40 medewerkers nog een relatief klein bedrijf die nog volop in ontwikkeling is, terwijl de omzet en omvang van onze business groot is. 

Wat is het leukste aan werken bij Startselect?
Meebouwen en impact maken. Het gevoel dat je echt een bijdrage kan leveren aan de groei en het succes van de organisatie. Elke dag iets neerzetten wat er gisteren nog niet was, blijven ontwikkelen en ondertussen met zijn alle naar een ambitieus bedrijfsdoel toewerken. 

Wat onze medewerkers het meest waarderen is de vrijheid en flexibiliteit die ze krijgen. Je krijgt de vrijheid om je eigen ideeën en projecten uit te werken en te implementeren. Jij bepaalt de manier waarop je je werk doet en hoe je dit indeelt, als het eindresultaat maar goed is en de doelen behaald worden. En natuurlijk de leuke collega’s, fijne en informele werksfeer en het groepsgevoel binnen onze teams!

En wanneer past Startselect misschien wat minder goed bij mij?
Werken bij Startselect is niet voor iedereen weggelegd en dat is oké. Er zijn veel redenen om wél bij ons te starten, maar minstens evenveel om het niet te doen. Waarschijnlijk word je niet gelukkig bij ons als je veel behoefte hebt aan structuur, regels en stabiliteit. Als je het fijn vind om dingen te doen 'omdat we dat altijd zo doen'. Als je je niet prettig voelt bij het feit dat de toekomst van het bedrijf ook in jouw handen ligt. Als je het beste werkt binnen een sterke hiërarchie of graag strak in pak naar het werk komt. Als je het eerste jaar het liefst rustig aan wilt beginnen, met niet te veel verantwoordelijkheid of grote projecten. Als je het moeilijk vind om eigen initiatief te tonen en zaken bespreekbaar te maken. Als je het eigenlijk wel prettig vind dat jouw project- en verbeterplan eerst door 3 managementlagen heen moet voordat je misschien aan de slag kan. En als je het niet fijn vind dat jouw bijdrage en werkzaamheden opgemerkt worden.